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中原邦农集团2019年春季招聘信息

发布时间:2019年4月7日


一、总经理助理

岗位职责:

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理;

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

7、起草、存档整理总经理签发文件;

8、掌握总经理的日程安排做好预约工作;

9、完成总经理交办的其他工作。


任职要求:

1、办公室软件熟练应用,熟练驾驶机动车;

2、年龄在28-35岁,统招本科毕业。

二、人力资源主管

岗位职责:

1、 协助人力资源经理开展人事工作;

2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

3、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

4、 管理并建立公司人员的档案;

5、员工月度考勤统计;

6、月度五险一金业务办理;

7、 协助实施员工培训活动;

8、完成人力资源部经理交办的其它事项。


任职要求:

1.年龄 20—30岁,大专及以上学历,从事相关工作经验一年左右;

2. 熟悉人力资源日常管理工作流程;

3. 有良好的文字功底和撰写能力;

4. 具备良好的沟通能力、应变能力、团队协调能力;

5. 具备基本的人资知识。

三、饲料品控员

岗位职责:

1、服从品控经理的工作安排,贯彻质量方针,实现公司质量目标;

2、负责车间卫生、工艺的质量的监督,成品、半成品的质量管控工作;

3、协助主管对产品质量问题点进行原因分析,并制定改进措施;

4、认真做好车间生产作业的监督工作;

5、服从工作安排,做好领导安排的临时性工作。


任职要求:

1、专科及以上学历;

2、动物科学、动物医学、动物营养与饲料科学相关专业;

3、相关法律法规、原料知识、饲料加工工艺知识、产品营养知识。

四、采购经理

岗位职责:

1、拟定采购部门工作方针与目标;

2、负责主要原料或物料的采购;

3、编织年度采购计划与预算;

4、审核、签订采购合同与协议;

5、建立与改善采购制度;

6、主持采购人员的教育培训;

7、建立良好的供应商关系;

8、完成公司安排的其他工作。


任职要求:

1、饲料行业3年以上工作经验,熟悉原料采购流程;

2、畜牧相关专业毕业,大专及以上学历。

五、车间核算员

岗位职责:

1、计划领取;

2、T+系统制单审核;

3、盘点库存;

4、制作报表;

5、车间工资核算。


任职要求:

1、会计(财务)或者管理类专业,专科以上学历;

2、从事财务工作1年以上,饲料行业优先;

3、具有职业保密意识和敏感性。

六、人力资源专员

岗位职责:

1.协助人资经理建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度;

2.参与公司招聘,薪酬,绩效管理、培训,企业文化建设等工作;

3.负责员工档案管理及维护,员工劳动合同的管理,人事表格、资料的制作、收集整理;

4.负责员工入职、离职、异动等人事手续的办理;

5.结合企业文化,负责员工活动的不定期策划、执行,及内部团队建设。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源专业优先;

2、1年以上招聘或人力资源相关经验;

3、要求较好的沟通能力、协调能力、抗压能力; 

4、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策;

5、学习能力强。


人力资源部电话:0371-55155118 18236583979】  


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